前几天，华中师范大学发布了年度毕业生就业质量报告，获得了网友的一片称赞，是因为数据很亮眼吗？并不是！我们来看这些数据：

本科毕业生未就业率为26.22%

硕士毕业生未就业率为15.19%

博士毕业生未就业率为13.95%

2021届毕业生未就业人数占比20.95%

网友们赞赏的不是数据亮眼，而是华中师范大学敢于坦诚公开这样真实数据的态度！在这个就业报告中，还包括了初次就业率和年底就业率之分，这样的统计方式，更接近就业的实际状况，也表明了学校为毕业生在提供持续不间断的就业服务。

相比于5月份曝出的高校网购就业证明、就业率造假等新闻，大家开始对一些高校就业办公布的数据不再信任。实事求是的数据统计，本身是每个学校最真实的教学质量的体现，也是能够让社会对学校整体教育管理方面的认识和肯定。如果学校只是为了自身利益进行造假，那么对学生的学习和职业生涯规划会产生负面影响，也会损害学校各专业的名誉，不仅不会真正解决毕业生的就业，而且还降低了学校的社会口碑度。

影响大学生就业的因素有很多，专业方向、就业意愿、毕业生体量、经济大环境以及三年疫情对各行各业的影响等等，所以今年的毕业生市场也出现了“慢就业”“缓就业”等现象名词。但总体来说，今年的就业生的苦恼可能会多于往年。

相对于高校毕业生的求职就业困境，职业教育毕业生的就业或许要让人欣慰一些。根据2022年首届世界职业技术教育发展大会中发布的《中国职业教育发展白皮书》数据显示：截止2021年，中职、高职毕业生就业率分别超过95%和90%，专业对口就业率稳定在70%以上，就业岗位遍布高端产业和产业高端。

随着近年来国家对职业教育的重视程度的加大，尤其是2022年5月1日起实施的新职业教育法，更是明确了中职教育的升学通道——参加“职教高考”上大学，很多家长和学生也正在逐步摒弃“重普轻职”的传统观念，因为今后的职校生在升学、求职就业和职业发展等方面，跟同等层次普通学校的学生享有平等的机会。

职业教育是普通教育的重要补充形式，培养了能够快速适应工作的实用型人才，肩负着为社会和用人单位输送专业人才的责任与使命。以IT行业职业教育为例，目前国内IT行业的人才缺口巨大，企业不仅需要高质量人才，更需要高技能人才，因此有着技术性更强的IT职业教育就成为解决用人需求这一问题的核心。

北大青鸟IT职业教育 毕业生入职通知书

社会发展需要各式各样的人才，不仅需要学术型的科研人才，也需要实用技术型的专业人才。目前社会中紧缺的技能型岗位有很多，根据国家人社部门之前发布的“招聘大于求职的100个职业”排行显示，高技能人才短缺现象较为明显，近半数是与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，所需职业的专业化程度要求较高。

而根据《制造业人才发展规划指南》，预计在2025年行业对IT 人才需求将继续扩大到950 万人，总需求预计将达到2000 万人。云计算、人工智能、物联网、大数据等新一代信息技术的增长，使得IT 技术人才需求的缺口大已成为阻碍行业发展、经济发展的重要壁垒，从我国IT 技术人才的供给侧来看，人才供给的质量也没有达到行业发展的要求。

某些学校就业数据造假的行为虽然令社会发指，但也着实反映出了当代毕业生就业形势的严峻性。随着社会的发展，将来一定是依据个人的天赋去发展专长的。现在社会中有有很多学校和平台都在培养职业技能与各行各业接轨，同时也注重提升学生实操能力开发，培养出社会和行业真正需要的人才，父母们在在给孩子选择专业的时候不妨多加留意。或许一个职业技能方向的选择，就会成就将来的满意就业！

北大青鸟科泰教育简介

长沙北大青鸟科泰教育创办于2003年，是北大青鸟重点打造的示范校区，湖南地区最早的校区，也是湖南唯一理事校区，建校20年的时间，已经为北上广深互联网公司输送了数万名的IT人才，不乏一些优秀的创业者，阿里、百度、华为都有我校毕业生的身影，每年就业率高达97%，平均月薪近8000元！