一些传统行业，可能随着年龄的增大，逐渐会被职场淘汰，传统行业的传统岗位，往往都是入门简单、做精难的，在开始入行时没有打好基础，导致工作好几年了职业技能也没提升，通常是一个工作经验用到老，时间久了，就缺乏竞争力了。

北大青鸟温馨提示：如果你在职场也有这些困扰：工作几年后，没有升职，也没有加薪；个人发展方向不清晰，发展空间受限；想学一门有发展的专业技能想进步，但是不知道从哪开始；想到换到更好的行业平台，却不知道从哪入手……这种时候，你一定要静下心来花时间去学习，掌握一门有竞争力的技能，提升自己的硬核实力。

1、如何提升硬核实力

提升硬核实力的关键是学习新技能，让自己的价值多元化。很多人被动失业是因为自己被当下的工作限制住了，比如说只会做招聘的人力资源、只会做表格的文员、还有只会一种容易过时的开发语言的程序员等等，这样的简单技能的岗位是最容易被淘汰的。

一个人的发展就像在路上行驶的汽车，不能等到燃油耗尽才想到要补给，应该在行驶的中途随时找到补给，才能踏上新征程继续行驶。人也是一样，随时储备新技能，否则职业生涯只能越走越窄。

其实，有“硬核实力”傍身，会让你跃上另一个更高的台阶。硬核实力不是逼着让人去学八竿子打不着的副业，而是符合发展要求的，也是他人能信服你的能力和专业技能，当然，这个硬实力最好是你的兴趣点所在，这样的学习和提升才能愉悦。拥有硬核实力，会有全新的职场生态和平台。

求职面试的过程中，经验可以造假，业绩可以编造，只有实打实学到的技能和摆出来的技能证书，才是真正的硬实力。尤其是在近几年社会发展中应用最广泛的行业，掌握专业技能，更是能帮你跃上一个新台阶。

2、你可以永远相信IT互联网行业

这个行业有多值得学？来看这些数据：

近年来，IT 产业人才供不应求，薪酬水平节节攀升。IT 产业是智力密集型产业，人力资本是最重要的生产要素。随着产业规模的扩张和产业分工的深化，IT人才需求持续旺盛。而近几年IT 人才的供给增长落后于行业需求的增长，人才供不应求的现象较为突出。根据《制造业人才发展规划指南》，预计中国IT 行业人才供需缺口在2020 年将达到750 万人，并预计在2025 年继续扩大到950 万人，总需求预计将达到2000 万人。如下图：

在当前互联网行业最为热门的职业和人才中，技术类岗位需求量最多，互联网运营类岗位需求位于前列，而技术岗位需求中排名TOP5 的分别为开发、测试、运维、数据和项目管理。其中开发方向需求占比最高为JAVA 软件工程师（13.2%）、WEB 前端工程师（9.5%）、移动端开发工程师（5.8%），这几类人才供不应求。

也就是说，在目前所有的IT互联网行业的各个专业方向中，都是含金量高并且是值得学习的专业。

3、有竞争力的薪资待遇

根据国家统计局各省人均收入数据显示，IT 行业人均薪资高于其他行业，IT 行业群体成为高收入群体，明显超出各城市人均收入。

拥有23年IT技能紧缺型人才培养经验的北大青鸟职业教育，向社会输送累计90万专业人才，在2020年的毕业学员中，整体实际薪资趋于稳步上涨，其中网络工程专业方向较上一年度涨幅明显，

看到这里有人可能会问了，IT专业这么难，我能学会吗？

答案是：只要你有兴趣，一定能学会！

首先我们要明白的一点是，IT技能的 学习门槛并不高。

但是想仅凭自学是非常难的，一定要找到专业的学校，才能学得真才实学。北大青鸟职业教育的IT课程都是由优秀的职业教育专家联合IT行业优秀技术专家和人力资源专家研发的课程，致力于向学员提供更靠谱、更快乐的学习服务，我们为每一类针对不同方向想要学习的人群，都有不同针对性的的课程方案。

如果你正好有兴趣，也正好有想法，赶紧联系北大青鸟，给自己一次提升的机会，和志同道合的朋友一起抱团成长！成为一名受人尊重的IT专业人才！