正月初八，北大青鸟科泰教育新春开业送祝福 成就你我幸福生活！北大青鸟科泰教育提供多方位人才服务，提倡专业技术与职业素质同步发展，满足不同阶段的职业需要，打造符合企业需求个性化人才。职业导向训练课程，紧跟时代对人才的职业素质需求。

一、强大的就业指导团队

各校区的就业老师们都长期与招聘企业沟通交流，了解各类企业的人员需求，学员在最后就业阶段会受到规范性的五步就业指导训练。

二、COT课程

在第二学年， COT课全部围绕就业内容设置，通过一个程序员在从入职企业第一天到最后的全方位发展为主线，让学员清楚知道开发程序员是如何在企业及团队中工作的，工作中会遇到哪些问题、如何解决。

同时，还会有大量的就业指导工作，其中包括简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧等诸多内容，全方位指导就业工作。

三、就业模拟训练

就业前针对学员的项目能力、表达能力及面试能力进行专门性训练，定期组织模拟面试训练，学员在前期已经针对语言表达能力进行过训练，最后这个阶段主要就是针对技术题及人事面试题进行冲刺性训练。每个同学都会得到中心下发的面试宝典，上面记录的都是近年企业常见的各类面试题，学员在每天语言训练的时候需要进行面试题背诵及解答。

同时通过模拟面试，就业老师会对学员知识掌握的情况进行了解，便于后期指导就业及推荐就业，同时也针对学员面试过程的问题给与指导及纠正。

四、校园招聘会

在进入到了求职期，中心会针对就业旺季不定期组织校园招聘会，邀请学校的合作企业来学校进行讲座及面试，这样部分学员在不用出校门的时候就可以成功入职。

同时，校区也会安排学员去企业面试，指导学员在网上投递简历找到合适的工作，在整个求职过程中就业老师会全程跟踪，包括面试过程的问题、面试邀约的问题、、面试安排、入职注意事项等内容都会给予指导。

五、二次就业推荐

校区的就业老师会持续关注学员入职后的情况，如果有更好机会也会为学员做二次推荐，按照北大青鸟职业教育统一的就业工作要求，对每一位学员都有三年的职业关怀政策，所以不要以为学生一毕业了，校区就不管不问了，职业关怀会一直陪伴学员。

六、就业活动

针对毕业学员的高质量就业活动。各校区会不定期的组织校友分享会，邀请已经毕业工作的学长们回学校聊聊自己的工作情况。

同时对于已经毕业的学员，校区也会组织校友座谈会，让大家有交流的平台，扩大自己的社会交际圈，校区老师也会参加，老学员跟老师叙叙旧，讲讲自己后续的发展计划，交流工作心得和工作中遇到的问题和思考。

一年之计在于春，北大青鸟科泰教育春季招生预报名正在进行中，如果你想实现自己的IT技能梦想，那就赶紧拨打下方咨询电话来一起交流吧~ 

早计划，早行动，你的努力也会早一步到达~